File Publisher in cinese, giapponese e coreano
Se i tuoi file .pub sono in cinese, giapponese o coreano, la buona notizia viene prima. I caratteri del tuo documento arrivano come caratteri. Non vengono trasformati in immagini di testo e non vengono sostituiti da punti interrogativi. Puoi cercare nel PDF, copiarne una riga o modificare il testo in Word.
Il problema che la gente vede di solito non è il testo. È il font.
Perché i font sono la parte difficile
Un font cinese, giapponese o coreano contiene un insieme enorme di caratteri, molto più di un font latino, e molti documenti indicano un font comune su un sistema e assente su un altro. Un file Publisher fatto su un PC Windows giapponese può chiedere un font che un computer configurato per l'inglese non ha. Publisher su quel PC mostrava la pagina correttamente. Lo stesso file su un altro computer deve trovare qualcos'altro.
Quando un convertitore non ha il font indicato dal documento, deve scegliere un sostituto. Una scelta trascurata dà una pagina nello stile sbagliato, per esempio un font a pennello sostituito da uno semplice, oppure caratteri più larghi o più stretti dell'originale, così le righe vanno a capo in punti nuovi. Nel caso peggiore, il convertitore sceglie un font che non ha affatto caratteri cinesi, giapponesi o coreani, e vedi file di caselle vuote.
Ne abbiamo scritto in generale in quando non hai il font e quando il font ce l'hai. Per i file CJK valgono le stesse regole, con più in gioco, perché ci sono più caratteri da coprire.
Cosa fa ogni formato di output
I file Word e IDML mantengono i nomi originali dei font del tuo file .pub. Niente viene rinominato. Se il font è installato sul tuo computer, Word o InDesign lo usa, e il testo appare come in Publisher. Se non è installato, il tuo programma sceglie un sostituto, e puoi installare il font in seguito: il testo lo riprende.
Il PDF è diverso, perché un PDF deve portare le sue lettere dentro il file. Quando il font CJK originale non è disponibile, il convertitore usa un sostituto. Non sceglie un font generico uguale per ogni file. Cerca indizi nel tuo documento: quali font cinesi, giapponesi o coreani nomina il documento, e quale font copre già gli stessi caratteri altrove nello stesso testo. Usa questi indizi per scegliere un sostituto adatto al tuo documento. Anche i kana giapponesi e l'Hangul coreano dicono al convertitore in che lingua è il testo, e questo aiuta la scelta.
Il risultato è che il tuo PDF mostra caratteri veri in uno stile adatto al documento, anche quando il font originale esatto non è disponibile. Se un documento non nomina nessun font CJK e non dà altri indizi, guarda con attenzione le sue pagine nell'anteprima.
Due cose da controllare
Il testo verticale, in cui i caratteri corrono dall'alto in basso in colonne, è un punto più debole. Se il tuo documento usa riquadri verticali, guarda con attenzione quelle pagine nell'anteprima prima di fidarti. Nota anche che Affinity non supporta il testo verticale al momento in cui scriviamo; il suo centro assistenza dice: «Il supporto del testo RTL e del testo verticale non è attualmente disponibile in Affinity.» Se hai testo verticale e vuoi continuare a modificarlo, Word o InDesign sono una casa migliore di Affinity.
L'altro controllo è lo stile. Un font sostitutivo mostra i caratteri giusti, ma può non corrispondere all'aspetto esatto dell'originale. Per un attestato o un manifesto, dove l'aspetto è il punto, usa Word o IDML e installa il font originale, oppure tieni il PDF come copia di riferimento.
Come provare
- Trascina il tuo file .pub sulla home page.
- Guarda l'anteprima gratuita. Mostra il PDF, fino a 100 pagine e 25 MB per file, con una filigrana e senza bisogno di account.
- Controlla che i caratteri siano corretti e che i titoli abbiano l'aspetto che ti aspetti.
- Se ti serve modificare, scarica Word o IDML e installa i font usati dal tuo documento.
L'accesso costa $49 una tantum, per tutti i lavori di conversione che vuoi, fino a 20 file e 2 GB per lavoro.
Guarda gratis l'anteprima del tuo file per vedere come vengono i tuoi caratteri.